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n/a n/a Genève CH
full-time

Assistant de projets Data & BI éco21 - Premier emploi

Entreprise
SIG - Services Industriels de Genève
Lieu
Genève
Date de publication
09.07.2025
Référence
4907447

Description

Assistant·e de projets Data & BI éco21 - Premier emploi

 

 

Nous allons réaliser ensemble

De la transition énergétique aux changements de culture, SIG (Services Industriels de Genève) s’engage pour une société durable et connectée. Au quotidien, nous assurons des services essentiels tels que la production d’énergies, la gestion des réseaux multi-fluides, de fibre optique et de traitements des déchets auprès de notre ville et canton.

 

Nous rejoindre, c’est évoluer ensemble au sein d’une entreprise humaniste, qui encourage une organisation collaborative, décloisonnée, apprenante et bienveillante, qui reconnaît les succès à tous les niveaux et accepte le droit à l’erreur. C’est également avoir l’opportunité, en qualité de « Assistant de Projet Data & Business Intelligence (BI) » de contribuer, via les développements d’outils informatiques, à l’atteinte des objectifs cantonaux de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de la consommation d'électricité ainsi qu’à la préservation des ressources et la réduction des quantités de déchets du canton.
La durabilité, l’audace, la proximité et l’excellence sont l’essence même de nos valeurs intrinsèques. Elles constituent notre identité pour devenir une entreprise encore plus performante, innovante et orientée vers le futur.

Votre énergie au service d’une Genève durable

Vous serez en charge de :

  • Caractériser et aiguiller les demandes des responsables de Plans et Solutions éco21 (aiguillage des bugs, tests outils, feedback, besoins en développements) ;
  • Formaliser des processus de gestion des incidents ;
  • Accompagner les équipes dans la résolution de leurs problèmes techniques du quotidien et sa documentation des problématiques rencontrées ;
  • Traiter les données en lien avec ATLAS ( le nettoyage de données de notre base de données) ;
  • Élaborer des datasets et des dataflows en vue de déployer la BI pour éco21 ;
  • Optimiser les rapports pour la BI pour mieux servir les besoins des équipes ;
  • Proposer et élaborer des rapports pour de meilleurs suivis opérationnels.
Votre personnalité et vos compétences
  • Compétences en développement d’outils informatiques et de résolution de bugs, compétences dans la BI, dans la structuration et l’intégrité des bases de données ;
  • Forte capacité analytique, gestion de projet technique ;
  • Autonomie, proactivité et rigueur ;
  • Orienté·e résultat, sens du service et de la communication ;
  • Capacité de travailler en équipe ;
  • Une bonne écoute d’autrui et une forte capacité d’analyse est un atout.

 

Ce poste exige une réelle capacité à gérer de projets transversaux.

 

Votre parcours académique : 

  • Domaine informatique (EPFL) ou équivalent ;
  • Bonne connaissance en Python ou SQL ;
  • Connaissance des modélisations en étoile pour la BI ;
  • Connaissance de Microsoft DevOps est un plus ;
  • Connaissance dans le data translating est un plus.

 

Salaire proposé de CHF 71'885.--, varie selon le niveau de diplômes

 

* SIG accueille régulièrement des jeunes diplômé·e·s pour leur offrir une première expérience professionnelle significative dans le cadre d'un contrat déterminé d'une année. Il est entendu dans le terme "jeunes diplômé·e·s" des personnes ayant achevé leur cycle d'études dans les 18 derniers mois, en recherche d'une première expérience professionnelle en lien avec leur cursus académique.

 

 

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
 
SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.

Mise au concours n° 7697
 
Délai de postulation

21 juillet 2025

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